Formation de Formateur - L’art de transmettre ses compétences
Objectifs de la formation
• Donner une nouvelle dimension à sa vie professionnelle.
• Acquérir les outils indispensables au métier de formateur.
• Apprendre à construire un métier autour de ses acquis personnels et professionnels.
Contenu :
1. Les outils de base du Formateur
Connaître et comprendre les principes de la pédagogie des adultes• Les 4 courants de la pédagogie
• Les conditions d’apprentissage de l’adulte
La progression pédagogique
• Les objectifs pédagogiques
• Les 4 phases d’apprentissage
• L’organisation du temps
• Le fil rouge du formateur
2. Les principes d’animation et les typologies des apprenants
• Comprendre les principes de la communication
• Identifier les besoins de reconnaissance, les ressources et les freins des apprenants
• Découvrir les ressorts de la motivation pour inciter ses stagiaires à apprendre
3. Les techniques d’animation pour gérer un groupe de stagiaires
• Connaître les étapes de la vie d’un groupe
• Intégrer les techniques verbales et non verbales d'animation
• Savoir utiliser les techniques de régulation
Méthode pédagogique
• Equilibre entre les apports théoriques et la pratique• Alternance de recherche personnelle, travaux en sous-groupes, réflexions de groupe
• Echanges permanents entre stagiaires et formateur.
Public concerné
Toute personne possédant un savoir faire à transmettre, quel qu’en soit le domaine.• Salarié en congé individuel de formation.
• Personnel chargé des ressources humaines et de la formation.
• Demandeur d'emploi.
• Particuliers.
Débouchés
Le chiffre d'affaires de la formation ne cesse de croître au fil des années.En tant que Formateur, vous pourrez intervenir auprès des salariés des entreprises du secteur public et privé, auprès des associations et autres institutions pour enseigner vos connaissances, votre savoir-faire et votre savoir-être.
Différentes possibilités de statut : profession libérale – salarié à la vacation – salarié fixe – création d'une société.